TẠI SAO CẦN PHẢI ĐỌC CUỐN SÁCH “THAY ĐỔI THÓI QUEN - THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI”?
Có những trăn trở gì khi tạo ra quyển sách
“thay đổi thói quen - thay đổi cuộc đời” không?
Were there any
concerns when creating the book "changing
habits - changing lives"?
Một
trong những đắn đo hay nói cách khác một trong những trăn trở đó chính là, làm
sao cho quyển sách này trở nên bình dân hóa Mf vẫn thể hiện được tinh thần nguyên
tắc hóa ở trong đó. Làm thế nào để chúng ta biết rằng, bản thân của vũ trụ là
một nguyên tắc và vận hành theo tính chất thói quen. Chúng ta hình dung những
nguyên tắc chính là những thói quen của vũ trụ. Và những thói quen đó chúng ta
sẽ có thể bắt gặp hàng ngày. Đơn giản là, mỗi buổi sáng khoảng 5-6h thì mặt
trời sẽ bắt đầu mọc. Không thể có chuyện ngày mai đâu đó khoảng 9 giờ, mặt trời
mới mọc. Và nếu như ngày mai thế giới vẫn chưa kết thúc thì khả năng là chúng
ta có thể tiên đoán được ngày mai mặt trời cũng sẽ mọc vào khoảng thời gian như
cũ. Tương tự như vậy, ở một nhiệt độ bình thường thì chúng ta sẽ đun nước sôi ở
khoảng 100 độ. Việc của chúng ta không phải là ước mong nước sẽ sôi, việc của
chúng ta là cứ đun, đó là một trong các nguyên lý cuộc sống. Vậy, khi chúng ta
đã nắm nguyên lý, câu chuyện sẽ trở nên rất dễ dàng. Còn nếu không nắm nguyên
tắc thì một là chúng ta sẽ không bắt đầu, hai là khi chúng ta làm thì chúng ta
sẽ luôn nghi ngờ.
One of the concerns or
in other words one of the concerns is, how to make this book popularized Mf
still shows the spirit of principled in it. How do we know that the universe
itself is a principle and operates according to habit nature. We visualize
principles as the habits of the universe. And those habits we will be able to
encounter every day. Simply, every morning around 5-6 o'clock, the sun will
start to rise. It can't be that tomorrow, somewhere around 9 o'clock, the sun
will just rise. And if tomorrow the world is not over yet, then the possibility
is that we can predict tomorrow the sun will also rise at the same time.
Likewise, at a normal temperature we would boil water at about 100 degrees. Our
job is not to wish the water will boil, our job is to keep boiling, that is one
of the principles of life. So, once we know the principle, the story becomes
very easy. And if we don't know the principles, either we won't start, or if we
do, we'll always have doubts.
Vậy
thì để làm thế nào để truyền tải những nguyên lý của vũ trụ, nguyên lý của con
người, những nguyên tắc của tự nhiên, những quy luật muôn đời của nhân loại và
những quy luật về luật pháp, những quy luật về tư tưởng cho những người bình
dân nhất? Bởi vì khi nói rằng đây là quyển sách self-help đầu tiên mọi người
đều nên đọc thì làm sao những nguyên lý đó cũng dành cho những người đầu tiên
bước vào. Và đây là một quá trình trăn trở, cho đến khi tôi tìm ra được một
phong cách viết, hay được gọi là style of writing có thể diễn tả những đều được
viết trong quyển sách một cách bình dân nhất, nhưng vẫn diễn tả được những bất
biến của Vũ Trụ. Đó là lý do tại sao quá trình trăn trở được giải quyết cho đến
khi quyển sách được ra đời. Cuối cùng, nó cũng được ra đời dựa trên một văn
phong rất đơn giản, dễ hiểu.
So how to convey the principles
of the universe, the principles of man, the principles of nature, the eternal
laws of mankind and the laws of law, the laws of thought? thought for the most
common people? Because when it comes to saying that this is the first self-help
book everyone should read, it's unlikely that those principles are for the
first to step in as well. And this was a agonizing process, until I found a
writing style, or style of writing, that could describe what is written in the
book in the most popular way, but still describe it. invariants of the
Universe. That's why the agonizing process was resolved until the book came
out. Finally, it is also born based on a very simple style, easy to understand.
Quyển
sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời” đã có những
feedback, những cảm nghĩ gì từ độc giả không?
Did the book "Change Habits - Change Your Life"
have any feedback and feelings from readers?
Đối
với cuốn “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời” được hầu hết
độc giả đánh giá tích cực. Tuy không phải là quá tích cực nhưng nó gần như là
không có tiêu cực. Tức là ví dụ như đánh giá hay, nội dung viết tốt, mặc dù hơi
lòng vòng. Họ đánh giá là vòng vòng vì lý do ở trên như tôi có nói đến. Khiệc
chúng ta phải diễn tả một gì đó rất sâu sắc nhưng lời văn diễn tả phải hết sức
bình dân. Cho nên, chúng ta thường hay nói lại điều mình đã từng
nói.Nhưng quan trọng nhất sau khi lòng vòng giúp ta hiểu được lý do
nguyên tắc. Sau tất cả, những thứ được gọi là thói quen không phải chỉ là thói
quen của con người, vũ trụ vẫn có thói quen. Luật pháp cũng chỉ là thói quen.
Có nghĩa là nếu như chúng ta nhận tín hiệu đèn đỏ, đi đến đèn đỏ chúng ta sẽ
dừng lại. Hay ví dụ như luật pháp, mọi người làm theo luật pháp, thi hành luật
pháp cũng là một dạng của thói quen. Cho nên người ta nói, nguyên tắc là luật
pháp, luật pháp của tự nhiên. Nói chung, feadback đều tích cực, gần như không
có tiêu cực.
For the book
"Changing Habits - Changing Your Life" was rated positively by most
of the readers. It's not too positive, but it's almost entirely negative. That
is, for example, good reviews, well-written content, although a bit roundabout.
They are rated as roundabout for the above reasons as I mentioned. We have to
describe something very deeply, but the words we describe must be very
ordinary. Therefore, we often repeat what we have said. But the most important
thing after going around helps us understand the principle reason. After all,
the so-called habits are not just human habits, the universe still has habits.
The law is just a habit. That is, if we receive a red light, go to a red light
and we will stop. Or for example, the law, people follow the law, enforcing the
law is also a form of habit. That is why it is said that the principle is the
law, the law of nature. In general, the feedbacks are all positive, with almost
no negatives.
Theo anh, những ai cần đọc cuốn
sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi
cuộc đời”?
In your opinion, who
needs to read the book "Changing
Habits - Changing Life"?
Tất
cả mọi người muốn phát triển bản thân và tất cả mọi người muốn chia sẻ phát
triển bản thân cho người khác. Đó là những người nên đọc ngay. Thứ nhất, tất cả
những người mới bước chân vào lĩnh vực phát triển bản thân, như tôi đã chia sẻ
ở trên câu hỏi đó. Nó có 2 dạng, dạng thứ nhất là những người dùng những mô
hình nhưng nó sẽ không hiệu quả hoặc là đến một lúc nào đó sự mô hình đó nó sẽ
lỗi thời. Mô hình “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời” -
hay gọi là mô hình thói quen, mô hình hiệu quả là một mô hình cực kỳ bền vững.
Bền vững như thói quen. Cho nên tất cả mọi người nên đến mô hình này đầu tiên,
rồi sau đó chúng ta sẽ tiếp cận đến những mô hình khác. Hơn là chúng ta tiếp
cận đến những mô hình khác rồi mới đến mô hình thói quen. Khi chúng ta tiếp cận
mô hình thói quen xong, chúng ta sẽ rất dễ dàng tiếp cận đến những mô hình
khác, và từ những mô hình khác rất dễ dàng. Đó là những người mới bắt đầu vào
lĩnh vực phát triển bản thân. Còn những người không muốn phát triển bản thân
thì chúng ta không bàn. Những người không muốn phát triển bản thân thì khả năng
cao là họ cũng không đọc sách. Cho nên cũng không phải là độc giả tôi nhắm tới
cho cuốn sách nữa. Thị trường sách chúng tôi làm ra phục vụ thị trường rất rõ
ràng, đó là thị trường dành cho những người muốn phát triển bản thân và thị
trường của những người muốn phát triển kinh doanh. Nói tóm lại là thị trường
của những người tăng trưởng.
Everyone wants to
develop themselves and everyone wants to share self-development with others.
Those are the people you should read right away. First, all those who are new
to the field of self-development, as I shared above that question. It comes in
two forms, the first is people who use models but it won't work or at some
point that model will be obsolete. The “Change Habits – Change Your Life” model
- also known as the habit model, the effective model is an extremely
sustainable model. Sustainable as a habit. So everyone should come to this
model first, and then we will approach the other models. Rather, we approach
other models and then habitual models. Once we have approached the habit
pattern, it is very easy for us to access other models, and from other models
very easily. Those are the people who are just starting out in the field of
self-development. And those who do not want to develop themselves, we do not
discuss. Those who don't want to develop themselves, most likely they don't
read books either. So it's not the reader I'm targeting for the book either.
The market for the books we make serves a very clear market, that is for people
who want to develop themselves and for people who want to grow their business.
In short, the market of the bulls.
Và
tôi tin rằng thị trường này là một trong những thị trường tất cả mọi người đều
nên bước vào. Chúng tôi có tuyên ngôn không phục vụ thị trường của những người
không muốn tăng trưởng. Thật ra thì thị trường dành cho những người không muốn
phát triển có rất nhiều. Đó là thị trường giải trí, thị trường nghệ thuật, như
các nền tảng xã hội Facebook, Tik Tok,… rất nhiều. Và tôi công nhận rằng đó là
một thị trường rất lớn tại Việt Nam. Nhưng chúng tôi không chạy theo doanh số,
tức là chúng tôi không chạy theo lợi nhuận trong quá trình kinh doanh. Mục tiêu
quan trọng nhất tại Hoàng Gia là hướng đến sự phát triển. Đó là lý do tại sao
chúng tôi tìm kiếm những người muốn phát triển, những người đang trên đường
phát triển và những người đã phát triển muốn chia sẻ sự phát triển cho những
người khác.
And I believe this
market is one that everyone should step into. We have a manifesto not to serve
the market of those who do not want growth. In fact, the market for those who
do not want to grow is very large. It is the entertainment market, the art market,
such as the social platforms Facebook, Tik Tok, etc. a lot. And I admit that it
is a very large market in Vietnam. But we don't run after sales, ie we don't
run after profits in the business process. The most important goal at Hoang Gia
is towards development. That's why we are looking for people who want to grow,
people who are on the way, and people who have already grown who want to share
their growth with others.
Thứ
hai là những đối tượng muốn đọc ngay, đó chính là những người muốn chia sẻ kế
hoạch phát triển bản thân ra bên ngoài. Bao gồm những doanh nhân đã thành công,
những chuyên gia trong lĩnh vực phát triển bản thân, những nhà đào tạo. Mỗi
người trong họ đều có một mô hình để trở nên thành công. Nhưng tất cả các mô
hình đó, chung quy lại cuối cùng cũng sẽ phải biến cho những người thực hiện mô
hình đó trở thành thói quen. Còn nếu không biến họ trở thành thói quen thì
không có cách nào chuyển hóa được, transform được và cũng không có cách nào tạo
ra một sự biến đổi thật sự. Nếu như vậy, nó cũng chỉ là tạm thời, nó không thể
mang tính chất dài hạn. Cho nên hai đối tượng hoạt động cần phải đọc cuốn
sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời” là những người
mới vào bước vào lĩnh vực phát triển bản thân, thứ hai là những người muốn chia
sẻ các kế hoạch phát triển bản thân.
The second is
the audience who wants to read right away, that is, the people who want to
share their personal development plans outside. Including successful
entrepreneurs, experts in the field of personal development, trainers. Each of
them has a model for becoming successful. But all those models, in the end,
will have to make the people who implement that model become a habit. And
without making them a habit, there is no way to transform, transform and there
is no way to create a real transformation. If so, it is only temporary, it
cannot be long-term in nature. Therefore, two active subjects who need to read
the book "Change Habits - Change Your Life" are those who are new to
the field of self-development, the second are those who want to share
development plans. self.
Cuốn
sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời” sẽ giải quyết
được vấn đề gì cho đọc giả?
What problem will the
book "Change Habits - Change Your
Life" solve for readers?
Vấn
đề về thành công, vấn đề về thay đổi cuộc đời. Nó chính xác sẽ giải quyết ba
vấn đề lớn. Vấn đề thứ nhất y như tựa sách, đó chính là vấn đề về thay đổi cuộc
đời. Đây là vấn đề rất lớn dành cho mọi người. Thứ hai là vấn đề thành công bền
vững. Sau quyển sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời” có
một tổ hợp 10 thói quen thành công để bền vững, là một mô hình thành công không
chỉ là thành công còn là thành công bền vững. Thứ ba là nó giải quyết vấn đề
thế nào thế nào được gọi là thành công? Rốt cuộc là thành công là gì? Đầu tiên
là giải quyết về vấn đề thay đổi cuộc đời, có nghĩa là duy trì những thói quen
thay đổi cuộc đời. Tại sao phải là thay đổi mà không phải là tạo ra? Bởi vì
thói quen thì mỗi người đều có. Một số người tự hỏi: Tại sao phải từ bỏ thuốc
lá, tại sao phải cai thuốc lá? Thực ra, không nên gọi là cai thuốc lá. Chúng ta
chỉ thay đổi thói quen hút thuốc thành thói quen không hút thuốc thôi. Chúng ta
chỉ thay đổi từ việc đã hút thuốc trở thành thói quen làm gì đó không phải là
hút thuốc. Hay ví dụ như, tại sao phải đọc sách? Chúng ta bắt đầu từ ngày này
qua ngày khác không đọc sách thì đó cũng là một thói quen. Có những người mỗi
ngày dành đọc một cuốn sách cũng là một thói quen. Vậy, thật ra chúng ta đã
sống với thói quen rất nhiều rồi. Mọi người đều sống với nó. Vấn đề là chúng ta
phải chắt lọc lại, chúng ta tái định nghĩa lại, đâu là thói quen chúng ta nên
giữ. Đâu là thói quen chúng ta cần thay đổi bằng một thói quen mới ngược lại
với thói quen cũ. Và đâu là thói quen mới phải hình thành. Lúc đó, cuộc đời của
chúng ta sẽ thay đổi. Ngày xưa, cuộc đời của chúng ta cứ trôi đi theo một kiểu
thói quen nó điều khiển chúng ta. Cho nên, đằng nào chúng ta chả bị chi phối
bởi thói quen đó.
It's a matter of
success, it's a matter of changing lives. It will exactly solve three major
problems. The first problem is just like the title, it is the problem of
changing lives. This is a huge problem for everyone. The second is a matter of
sustained success. After the book "Change Habits - Change Your Life",
there is a combination of 10 successful habits to be sustainable, a model of
success that is not only success but also sustainable success. Third, how does
it solve the problem called success? After all, what is success? The first is
life-changing problem-solving, which means maintaining life-changing habits.
Why change and not create? Because everyone has habits. Some people wonder: Why
give up smoking, why quit smoking? Actually, it shouldn't be called smoking
cessation. We just change the habit of smoking into the habit of not smoking. We
just change from already smoking to getting into the habit of doing something
other than smoking. Or for example, why read books? We start from day to day
without reading, it is also a habit. There are people who spend reading a book
every day is also a habit. So, actually, we've been living with habits a lot.
Everyone lives with it. The problem is that we have to refine, we redefine,
what are the habits we should keep. What is the habit we need to change with a
new habit that is the opposite of the old one. And where is the new habit to
form. Then our lives will change. Once upon a time, our lives went on according
to a pattern of habits that controlled us. So, we are not influenced by that
habit anyway.
Đó
là lý do tại sao những nhà văn chuyên về viết, diễn giả thì chuyên về nói,
những người làm kinh doanh chuyên làm giàu. Mỗi người sống trong thế giới thói
quen của họ liên tục. Vấn đề là chúng ta không tự nhận thức mình với các thói
quen, chứ không phải là chúng ta không có. Vậy thì quay trở lại cuốn sách “Thay
đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời”, nó giải quyết vấn đề thứ nhất, đó chính
là chúng ta bắt đầu kế hoạch thay đổi cuộc đời dựa trên thay đổi những thói
quen của 3 bước. Bước thứ nhất là giữ lại thói quen tốt, bước thứ hai thay đổi
thói quen cũ tức là thói quen không tốt trở thành thói quen tốt, bước thứ ba là
hình thành những thói quen mới chúng ta gọi là tốt. Vấn đề thứ hai đó chính là
thành công bền vững. Có một số người đã nói rằng giờ có thực hiện việc một cách
lộn xộn cũng thành công. Nhưng thật ra thực hiện lộn xộn chỉ tạo ra kết quả
nhất thời, không thể tạo ra hiệu quả được . Hiệu quả là những thứ chúng ta đã
làm có kết quả tốt và chúng ta có thể nhân bản cho người khác. Đó là lý do tại
sao có rất ít người thành công nhưng họ không trở thành người chia sẻ được. Vì
mô thức thành công hai con đường thành công nó không dựa trên nguyên tắc. Nếu
không dựa trên nguyên tắc đó thì chúng ta chia sẻ ra sẽ lộ ra nhiều việc mánh
khóe tiêu cực. Chưa chắc một người có thể kiếm là những đồng tiền tốt. Họ thành
công dựa trên việc đạp người khác xuống thì đâu thể chia sẻ mô hình thành công
đó được. Đó là sự thành công chúng ta đạt được nhưng chúng ta không thể chia sẻ
bởi vì nó không dựa trên những nguyên tắc bền vững, hay không dựa trên những
kiến thức nền tảng. Và chính vì vậy nó không nhân bản ra những người tiếp theo.
Đó cũng là vấn đề thứ ba.
That's why writers
specialize in writing, speakers specialize in speaking, and business people
specialize in getting rich. Each person lives in their world of habits
continuously. The problem is that we don't identify ourselves with habits, not
that we don't have them. So going back to the book "Change Habits - Change
Your Life", it deals with the first problem, which is that we start a life
change plan based on changing the habits of 3 steps. . The first step is to
keep good habits, the second step is to change old habits ie bad habits into
good habits, the third step is to form new habits we call good. The second
issue is sustainable success. There are some people who have said that now it
is successful to do things in a messy way. But in fact, messy implementation
only produces temporary results, not efficiency. Effects are things we have
done that work well and we can replicate for others. That's why there are very
few successful people who don't become sharers. Since the two-way success model
is not based on principles. If we do not follow that principle, we will reveal
many negative tricks. Not sure a person can earn good money. If they succeed
based on kicking others down, they can't share that model of success. It is a
success we achieve but we cannot share because it is not based on sustainable
principles, or on fundamental knowledge. And that's why it doesn't clone the
next people. There is also the third problem.
Vậy
thành công thực sự là gì? Thành công thực sự là chúng ta làm ra một gì đó được
kết quả. Chúng ta nguyên tắc hóa nó ra và chúng ta có thể nhân bản lại cho
những người khác được. Đó mới được gọi là thành công bền vững. Hay nói cách
khác, thành công phải có tính chất văn hóa, có tính chất chia sẻ được cho những
người khác và những người khác có thể đạt được nhữngkết quả như chúng ta. Đó là
một mô hình nó áp dụng không chỉ cho chính mình là thay đổi cuộc đời. Sau khi
chúng ta đã thành công, thì chúng ta có thể chia sẻ cho những người khác để
chúng ta có thể giúp cả xã hội đi lên. Tức là một người thành công có thể kéo
cả một đội quân đi theo, không phải đạp luôn nhiều người khác xuống. Đây là hai
con đường đi khác nhau hoàn toàn. Dù nó có thể tạo nên sự thành công cho cá
nhân nhưng nó sẽ tạo ra một sự thất bại thảm hại cho xã hội.
So what is real
success? True success is when we make something work. We principled it and we
can replicate it for others. That is what is called sustainable success. In
other words, success must be cultural, shareable with others and others can
achieve the same results as us. It's a model it applies not just to itself that
is life-changing. After we have succeeded, then we can share with others so
that we can help the whole society to move forward. That is, a successful
person can pull an entire army along, not having to kick many others down.
These are two completely different paths. While it can create personal success,
it will create a catastrophic failure for society.
Vậy
nên, mô hình “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời” thành
công dựa trên nguyên tắc và khi đã thành công rồi, chúng ta có thể chia sẻ cho
những người khác nó tạo nên văn hóa thành công. Và qua đó chúng tôi chia sẻ một
điều là, văn hóa đọc sách là một trong những văn hóa nền tảng nhất. Bất kỳ một
loại văn hóa nào khác cần phải được xây dựng nên trên văn hóa đọc sách. Tìm đọc
quyển sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời”, chúng tôi đã
chia sẻ những thông điệp sâu hơn, những bài học sâu hơn và những kết quả sâu
hơn dành cho độc giả.
So, the successful
"Change Habits - Change Your Life" model is based on principles and
once successful, we can share with others it creates a culture of success. And
through that we share one thing, reading culture is one of the most fundamental
cultures. Any other kind of culture needs to be built on the culture of
reading. Read the book "Change Habits - Change Your Life", we have
shared deeper messages, deeper lessons and deeper results for our readers.
(Hanna - Royal Reporter)
Mọi chi tiết liên hệ:
Trần Trung Kiên – Tác
giả - Cố vấn
Hotline: 0902467524 Viber
Email: trantrungkien@danhnhan.net – hoixuatban@gmail.com
Website: www.trantrungkien.com – www.hoixuatban.com
